Santo Domingo,RD,-La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) anunció su aceptación del incremento salarial del 10%, compuesto por el 8% decidido unilateralmente por el Ministerio de Educación (MINERD), más un adicional del 2%. Sin embargo, el gremio dejó en claro que continuará su lucha por obtener otro 10% el próximo año escolar 2024/2025, con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo perdido debido a la inflación.
La ADP también se comprometió a verificar el ajuste salarial de los jubilados y pensionados, especialmente aquellos que perciben montos irrisorios, para asegurar un aumento adecuado en sus ingresos. Además, solicitó una revisión del protocolo y la normativa vigente en cuanto a licencia pre y post natal, así como la implementación de un banco de sustitutos para cubrir las ausencias de los docentes por diversas causas.
En cuanto a los maestros bloqueados, se acordó aplicar el debido proceso contemplado en el régimen disciplinario del Estatuto del Docente, garantizando la resolución de estos casos en el menor plazo posible.
En relación con el incentivo para los coordinadores pedagógicos y directores de centros, se instruyó a una comisión especial buscar una solución para su aplicación adecuada.
Para garantizar la eficiencia en la implementación de estos acuerdos, se ha rehabilitado una Comisión bipartita para el seguimiento, con la participación de expresidentes y exsecretarios generales de la ADP, así como el Defensor del Pueblo. Esta comisión elaborará un cronograma detallado y una matriz de seguimiento con indicadores de cumplimiento.
En su 54 aniversario, la ADP reafirma su compromiso de unidad y cohesión en la lucha por los derechos del magisterio. Se acordó también mejorar y mantener las infraestructuras escolares, el equipamiento de las escuelas, el nombramiento del personal y la calidad de la alimentación escolar, así como promover la Jornada Escolar Extendida en todos los centros educativos.
Respecto a la Evaluación de Desempeño, se ratificó su aplicación en el próximo año escolar, con el incentivo correspondiente aplicable en octubre del presente año, tras dar mandato a la Comisión de Evaluación para agilizar la elaboración del cronograma. La ADP convocó a la Comisión para el próximo martes 14 de mayo.
